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segunda-feira, 21 de janeiro de 2008

INACREDITÁVEL!!! CESPE ALTERA EDITAL NOVAMENTE

Abaixo seguem as últimas alterações (será?) feitas no edital para a prova do INSS

1 Requisito para o cargo 4, constante do subitem 2.1:
CARGO 4: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de graduação na área de informática,
devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC).
(...)
2 Remuneração para o CARGO 18, constante do subitem 2.2:
REMUNERAÇÃO: até R$ 1.989,87 (...)
(...)
3 Alínea "b" do subitem 5.2, bem como subitens 5.2.1, 5.2.1.1, 5.3, 5.5, 5.8 e 5.12:
5.2 (...)
b) encaminhar laudo ... na forma do subitem 5.2.1.
5.2.1 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar o laudo médico (original ou cópia autenticada)
referido na alínea “b” do subitem 5.2, via SEDEX, postado impreterivelmente até o dia 13 de fevereiro de
2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB – Concurso INSS (laudo médico), Campus
Universitário Darcy Ribeiro, Instituto Central de Ciências (ICC), ala norte, mezanino – Asa Norte,
Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.
5.2.1.1 O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 13 de fevereiro de 2008, das 8 horas às 19 horas
(exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, laudo médico (original ou cópia
autenticada) referido na alínea “b” do subitem 5.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no
endereço citado no subitem anterior.
(...)
5.3 O candidato portador de deficiência poderá requerer, na forma do subitem 3.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita
para a realização destas, conforme previsto no artigo 40, parágrafos 1.º e 2.º, do Decreto n.º 3.298/99 e suas
alterações.
(...)
5.5 A inobservância do disposto nos subitens 5.2 e 3.4.9 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condição (5.2) e o não-atendimento às condições especiais necessárias
(3.4.9).
(...)
5.8 A não-observância do disposto no subitem 5.7, a reprovação na perícia médica ou o nãocomparecimento
à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.
(...)
5.12 As vagas definidas no subitem 5.1 que não forem providas por falta de candidatos portadores de
deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação
por cargo/formação/localidade de vaga.

2
4 Conhecimentos básicos referentes a Direito Previdenciário para o cargo de Analista do Seguro Social
(todas as formações), constante do subitem 13.2.1.1:
13.2.1.1 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL
(TODAS AS FORMAÇÕES)
(...)
DIREITO PREVIDENCIÁRIO. 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito;
organização e princípios constitucionais. 2 Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios e
custeio. 2.1 Segurados obrigatórios. 2.2 Filiação e inscrição. 2.3 Conceito, características e abrangência:
empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 2.4
Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 2.5 Trabalhadores excluídos do Regime
Geral. 3 Salário-de-contribuição: conceito, parcelas integrantes e excluídas, limites mínimo e máximo;
salário-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento. 4 Planos de Benefícios da Previdência
Social: espécies de benefícios e prestações, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-debenefício,
renda mensal do benefício, reajustamento do valor do benefício. 5 PIS/PASEP. 6 Legislação
acidentária. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural). 6.2 Moléstia profissional.
7 Reconhecimento da Filiação. 8 Contagem recíproca do tempo de contribuição. 9 Justificação
administrativa. 10 Legislação Previdenciária. 10.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 10.2 Aplicação das normas
previdenciárias. Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 10.3 Orientação dos Tribunais Superiores.
11 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 12 Financiamento da Seguridade Social. 12.1
Receitas da União. 12.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador
doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos,
receitas de outras fontes. 12.3 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social.
Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. Obrigações da empresa e demais
contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 13
Decadência e prescrição. 14 Crimes contra a seguridade social. 15 Infrações à legislação previdenciária. 16
Recurso das decisões administrativas. 17 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
18 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 19 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações
posteriores. 20 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 21 Instrução Normativa
INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.
(...)
5 Conhecimentos complementares referentes a Noções de Administração Financeira para o cargo de Analista
do Seguro Social, exceto para a formação em Direito, constante do subitem 13.2.1.2:
13.2.1.2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES PARA O CARGO DE ANALISTA DO SEGURO
SOCIAL, EXCETO PARA A FORMAÇÃO EM DIREITO
(...)
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA: 1. Princípios básicos da Administração: histórico,
ênfases e teorias. 2 Administração Financeira: fundamentos e aplicação. 3. Matemática financeira: juros
simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4
Estatística: gráficos e tabelas; médias, moda, mediana, desvio-padrão e variância. Noções de probabilidade. 5
Orçamento: fundamentos e aplicações. 5.1. Fundamento constitucional: Artigos 165, 166, 167 e 168. 5.2.
Conceitos. 5.2.1 Órgão. 5.2.2 Unidade Orçamentária. 5.2.3 Programa. 5.2.4 Projeto/Atividade. 5.2.5
Natureza de Despesa. 6 Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n.º 101/00.
(...)
6 Conhecimentos específicos referentes a Contabilidade, para o CARGO 5, constantes do subitem 13.2.1.3:
13.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
(...)

3
CARGO 5: ANALISTA DO SEGURO SOCIAL COM FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS ATUARIAIS: I
MATEMÁTICA FINANCEIRA.(...) III CONTABILIDADE. (...) 3 Fundamentos de Custos: conceito,
diferença entre contabilidade de custos e financeira, terminologia básica de custos, esquema básico da
contabilidade de custos, sistemas de custeio (absorção, direto e das instituições de risco). Diferentes tipos de
contas e planos de contas, normas, forma de apresentação, critérios e estrutura básica do sistema de
contabilidade; princípios básicos para a contabilização de: prêmios, contribuições, sinistros, benefícios,
sorteios, comissões, cosseguro, resseguro e retrocessão, resgate, portabilidade, ativos financeiros, diferimento
de receitas e despesas; classificação contábil das provisões técnicas em geral e fundos; apuração do resultado
do exercício nas instituições de risco; reconhecimento contábil dos reflexos dos planos de benefícios nos
balanços de empresas patrocinadoras. 4 Análise e interpretação das demonstrações contábeis das instituições
de risco; Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstrativo do Fluxo
Financeiro, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos, Demonstração das Mutações do
Patrimônio Líquido e, Notas Explicativas, Patrimônio Líquido Ajustado, Ativo Líquido e Margem de
Solvência; análise da situação econômico–financeira; índices utilizáveis na análise de balanços. (...) V
MATEMÁTICA ATUARIAL. (...) 5 Prêmio: puro, contínuo, discreto, fracionados no ano; funções de
comutação e prêmios relativos a anuidades variáveis.(...)
(...)
7 Conhecimentos complementares referentes a Noções de Teoria da Administração para o cargo de Técnico
do Seguro Social, constante do subitem 13.2.1.5:
1. Noções de Teoria da Administração: planejamento, organização, direção e controle. 2. Noções de Gestão
pública: A Reforma e Revitalização do Estado. 3. Ética e cidadania nas organizações. 4. Saúde e Qualidade
de Vida no Trabalho. 5. Princípios de Responsabilidade Socioambiental. 6. Comunicação Institucional. 7.
Atendimento de qualidade: eficiência, eficácia e efetividade. 8. Atendimento: Código de Defesa do
Consumidor. 9. O Atendimento no Serviço Público. 10. O Papel do Atendente: perfil, competências, postura
profissional.
(...)

Confira o EDITAL de retificação!

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